Job: UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION

Location: Tunis, Tunisia 
Deadline: Thursday, 12 September 2013

Description

UN(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (ETRE DE NATIONALITÉ TUNISIENNE)

Location : Tunis, TUNISIA

Application Deadline : 12-Sep-13

Type of Contract : Service Contract

Post Level : SC-7

Languages Required : Arabic English French

Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 02-Oct-2013

Duration of Initial Contract : 6 months(renewable)

Background

En Tunisie, tout comme dans les pays en transition dans la région arabe, une demande populaire grandissante d'intégrité, de redevabilité et de transparence en matière de gouvernance a été affirmée. Bien que l'ampleur exacte de la corruption dans le pays demeure relativement incertaine, en l'absence d'études précises, des réformes systémiques et à long terme sont indispensables pour s'attaquer aux causes profondes de la corruption. L'accent devrait être mis sur la nécessité d'une approche globale, tant dans l'analyse que dans les stratégies visant à mettre en place un Système National d'Intégrité (SNI) cohérent et efficace.

Le projet se propose, précisément, d'y contribuer, notamment en consolidant les réalisations et en mettant à profit les leçons apprises du travail effectué par le PNUD durant les 15 derniers mois, dont notamment : (i) l'initiation d'un dialogue interinstitutionnel autour d'une feuille de route nationale et d'une vision partagée de la lutte contre la corruption, articulée autour de six piliers stratégiques ; (ii) l'évaluation de la mise en œuvre de la Convention des Nations Unies Contre la Corruption (CNUCC) pour aider le Gouvernement tunisien à respecter ses engagements en en la matière ; (iii) le renforcement des capacités et l'établissement de la première coalition de la société civile active pour la lutte contre la corruption ; (iv) la sensibilisation du public à la lutte contre la corruption et (v) la création d'un portail national de lutte contre la corruption ( www.anticor.tn) devant servir d'outil de coordination, de collaboration et de communication entre les parties prenantes.

Dans le prolongement des actions entreprises, le projet œuvrera à appuyer la réalisation de cinq résultats additionnels, durant la période 2013 – 2016, à savoir : (i) le développement d'une Stratégie Nationale de Lutte contre la Corruption et d'un Plan d'Action pluriannuel, (ii) l'appui à l'opérationnalisation de l'Instance Nationale de Lutte Contre la Corruption ; (iii) l'élaboration d'un diagnostic du cadre juridique de lutte contre la corruption; (iv) l'institutionnalisation des connaissances relatives à la lutte contre la corruption, à la transparence et à la redevabilité et (v) une plus grande sensibilisation publique aux questions de lutte contre la corruption, à la transparence et à la redevabilité. Le projet contribuera également aux principes d'efficacité de l'aide, grâce à une stratégie de partenariat, visant à favoriser les liens avec les initiatives pertinentes aux niveaux national, régional et international.

Duties and Responsibilities

Le (la) chargé(e) de communication effectuera de façon spécifique sa mission tout en appliquant les procédures du PNUD en ce qui concerne les normes, les délais et la qualité technique des analyses et rapports de suivi. Le (la) chargé(e) de communication sera responsable de l'atteinte des résultats suivants:

Une stratégie de communication du projet et en appui aux partenaires nationaux ayant trait au processus de lutte contre la corruption en Tunisie conçue et mise en œuvre.

• Rencontrer tous les acteurs impliqués dans le projet (PNUD, Ministères, média publics et privés, ONGs, responsables techniques et bénéficiaires du projet afin de discuter et d'échanger pour prendre en considération leur vision de la communication pour le développement et la planification participative) en vue de dégager une stratégie de communication adaptée aux objectifs du projet;
• Mettre en œuvre une stratégie et un plan d'action de communication innovante pour le projet et intégrant la diversité de l'audience (les bailleurs de fonds, les médias, les partenaires institutionnels et le bureau);
• Impliquer les bénéficiaires dans la communication en les faisant participer à toutes les activités médiatiques qui seront réalisées à leur niveau;
• Initier et former les partenaires du projet à la Technique de rédaction et à la conception des synopsis pour l'enrichissement des documentaires;
• Rédiger des articles de différents formats destinés aux supports de communication du projet (site web du PNUD, bulletin d'information du projet, notes d'information, fiches de présentation d'activités, bulletin d'information du PNUD en Tunisie, etc.) en conformité avec les normes et standards du PNUD en matière de rédaction et de publication;
• Coordonner la publication d'un bulletin d'information « Newsletter » sur les résultats/activités du projet;
• Elaborer pour le projet les brochures/papiers/rapports permettant de promouvoir et de diffuser la contribution de ce dernier en matière de lutte contre la corruption, y compris les produits destinés à la publication sur le site web du PNUD;
• Rédiger les communiqués de presse et « alertes-médias » ; Organiser des débats télévisés et radiodiffusés sur les objectifs et les domaines d'intervention du PNUD dans le domaine de la lutte contre la corruption;
• Mettre à jour le portail national de lutte contre la corruption et le site web du PNUD sur cette thématique;
• Contribuer à documenter les activités du projet en dégageant les bonnes pratiques et les leçons apprises;
• Assurer le conseil en matière de communication à l'équipe du projet et aux membres de l'Instance Nationale de Lutte contre la corruption.

Développer un partenariat et une relation de confiance avec les représentants des médias aussi bien locaux qu'internationaux basés en Tunisie.

• Encourager, organiser et faciliter la couverture médiatique des activités et autres événements bénéficiant d'un apport du PNUD, en leur fournissant régulièrement les informations de base sur des questions de développement et de la planification;
• Arranger des entretiens avec le Représentant Résident et les autres fonctionnaires seniors du PNUD (coordonner les visites de projet).

Contribuer aux activités de la cellule de communication du PNUD.

• Collaborer étroitement avec le chargé de communication du PNUD et du personnel du Centre d'Information des Nations Unies, en vue d'assurer une complémentarité des efforts;
• Contribuer aux produits de communication du bureau sur la thématique de la lutte contre lacorruption (newsletter, site web, médias sociaux, etc.);
• Chercher des opportunités pour produire en commun certaines informations;
• Introduire une culture de publications des activités du PNUD dans le domaine de la promotion de l'intégrité et la lutte contre la corruption et des autres agences dès que l'occasion se présente.

Résultats attendus:

• Une stratégie de communication est opérationnelle;
• Les réalisations et acquis du projet de lutte contre la corruption sont mise à jour de manière exhaustive sur le portail national de lutte contre la corruption ( www.anticor.tn) et le site web du PNUD;
• Les synergies entre les parties prenantes nationales sont renforcées.

Durée et lieu d'affectation:

• Le/la chargé(e) de communication sera recruté(e) pour une période d'un (1) an avec possibilité de renouvellement;
• Le/la chargé(e) de communication sera basé(e), de façon intermittente, entre les locaux du PNUD à Tunis et l'Instance Nationale de Lutte contre la Corruption;
• La mission se déroulera à Tunis. Toutefois, Le/la chargé(e) de communication pourrait être appelé(e) à se déplacer à l'intérieur du pays.

Competencies

Compétences corporatives:

• Démontrer un engagement envers la mission du PNUD, de sa vision et de ses valeurs;
• Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
• Démontrer une sensibilité et adaptabilité culturelle, au sexe, à la religion, à la race, à la nationalité, l'âge.

Compétences fonctionnelles:

• Capacité à sensibiliser les partenaires des Nations Unies, les donateurs et d'autres organisations internationales à l'ordre du jour stratégique du PNUD, l'identification des zones à des efforts conjoints;
• Aider à construire des partenariats stratégiques;
• Engager la société civile et les communautés locales;
• Promouvoir l'apprentissage organisationnel et le partage des connaissances;
• Capacité de développer des idées novatrices documentant les réussites et les intégrer dans la conception de nouvelles approches;
• Aptitude à identifier de nouvelles approches et stratégies qui favorisent l'utilisation des outils et des mécanismes;
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication orale et des compétences de résolution des conflits pour gérer la dynamique de groupe intermédiation et intérêts divergents des divers acteurs;
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication écrite, avec une capacité d'analyse et aptitude à synthétiser des résultats du projet et les conclusions pertinentes pour la diffusion des médias et de la sensibilisation.

Required Skills and Experience

Education:

• Etre titulaire d'un master en communication et aux médias, en sciences politiques, sciences sociales, Droit ou tout autre domaine équivalent.

Expérience:

• Avoir un minimum de 6 ans d'Expérience dans le secteur de la communication institutionnelle et des médias. Une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout;
• Avoir une expérience éprouvée dans l'innovation et la promotion des nouvelles approches et techniques de communication (médias sociaux, communication en ligne, etc.);
• Avoir une bonne connaissance du contexte national et des principaux médias tunisiens;
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de bureau et des outils de communication.

Langues:

• Posséder de réelles capacités de communication orale et écrite en langues arabe et français.

Ce recrutement est ouvert aux experts nationaux des deux sexes. Les candidatures de femmes possédant les qualifications requises sont encouragées.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. 

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