Job: CONSULTANT RÉGIONAL CHARGÉ DE LA MISE EN ÂŒUVRE DU PROGRAMME

Location: Dakar, Senegal
Deadline: Wednesday, 07 August 2013 

Description

Additional Category: Management

Type of Contract : Individual Contract

Post Level : International Consultant

Languages Required : Arabic English French

Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start)

02-Sep-2013

Duration of Initial Contract :

6 mois

Expected Duration of Assignment :

6 mois renouvelables en fonction des performances et de la disponibilit des fonds

Background

Sous la direction du Représentant Régional pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre de l'Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (ONUDC), le/la Consultant(e) régional(e) chargé(e) de la mise en œuvre du programme aura pour mission principale d'apporter un appui à la mise en œuvre de ' Programme Régional pour l'Afrique de l'Ouest ', la stratégie pour le Sahel et le développement d'un Programme pour l'Afrique Centrale. En outre, le/la Consultant(e) régional(e) apportera également un appui transversal au Bureau Régional dans le cadre d'organisation des événements officiels, comme les lancements des programmes, des visites officielles et des tables rondes.

Duties and Responsibilities

De manière spécifique, le/la Consultant(e) s'occupera des tâches et fonctions suivantes:

Mise en œuvre de programmes:

• Agir en qualité de point focal pour les nouveaux partenariats avec les Etats bénéficiant de nouvelles initiatives, surtout dans la région de l’Afrique Centrale;
• Répondre aux requêtes de soutien formulées par les autorités nationales et régionales et en assurer le suivi;
• Etablir et maintenir des contacts réguliers avec les autorités gouvernementales et des organisations régionales, surtout les pays de la CEMAC;
• Soutenir les efforts de mobilisation de ressources pour les activités du Bureau Régional par le suivi de contacts avec les partenaires techniques et financiers, surtout en ce qui concerne les activités en Afrique Centrale;
• Au besoin, rencontrer des autorités gouvernementales, des institutions nationales et des institutions internationales.

Fournir un soutien dans la mise en œuvre de programme pour le Sahel, surtout dans sa phase opérationnelle:

• Contribuer à la mise en œuvre des activités (organisation et participation aux événements, comme le lancement des activités dans différents pays, mise en place et pilotage de groupes de travail, etc.);
• Entretenir des échanges techniques avec les partenaires au niveau national;
• Agir au niveau opérationnel pour tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de ce projet (partenaires exécutants, bénéficiaires, etc.).

Apporter un appui aux autres Sections du Bureau Régional de l'ONUDC pour la bonne mise en œuvre de tâches quotidiennes:

• Apporter un soutien dans la mise en œuvre d'autres projets dans le cadre du ' Programme Régional pour l'Afrique de l'Ouest ';
• Contribuer à l'élaboration des correspondances produites par l'Unité de Développement des Programmes ;
• Réaliser toute autre tâche liée à la mise en œuvre desdits programmes, si besoin;
• Fournir un soutien dans la coordination des activités intersections (notes de synthèse, célébrations des journées mondiales contre la drogue, etc.).

Relations publiques:

• Soutenir les efforts de mobilisation de ressources pour les activités du Bureau Régional par le suivi des contacts avec les partenaires techniques et financiers, surtout en ce qui concerne la Stratégie pour le Sahel et les activités initiales pour développer le futur Programme pour l'Afrique Centrale;
• Mettre à jour régulièrement la liste des partenaires techniques et financiers susceptibles de développer un partenariat avec l'ONUDC;
• Apporter un appui à l'organisation d'évènements liés aux activités de ROSEN, notamment ceux liés à la mobilisation de fonds (tables rondes, rencontres informelles, etc.) et à la coordination des besoins organisationnels;
• Contribuer, à la demande du Représentant Régional, à toute autre tâche liée aux activités de relations publiques du Bureau.

Competencies

Compétences institutionnelles

• Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
• Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l'âge.

Compétences Fonctionnelles

Professionnalisme:

• Connaissance et spécialisation dans les domaines fonctionnels et substantifs liés à la gestion de projets;
• Aptitude à identifier, à contribuer et à résoudre des problèmes;
• Implication dans son travail, dans une perspective d'atteindre des résultat;
• Maîtrise du sujet ; Esprit consciencieux et efficacité pour atteindre les engagements pris;
• Respect des échéances et obtention de résultats;
• Tendance à faire primer l'intérêt professionnel sur l'intérêt personnel;
• Détermination face aux défis ou aux problèmes;
• Savoir garder son calme dans des situations de stress;
• Sensibilité à la problématique du genre et à l'égale participation des femmes et des hommes dans tous les aspects de son travail.

Planification & Organisation:

• Fait preuve de sens pratique dans l'organisation d'activités;
• Développe des objectifs clairs qui sont en accord avec les stratégies convenues;
• Identifie les missions et activités prioritaires;
• Ajuste les priorités le cas échéant;
• Alloue le temps et la quantité de ressources appropriés à la réalisation du travail;
• Prévoit les risques et permet la mise en place de mesures correctives lors de la planification;
• Utilise son temps de manière efficace.

Service au client:

• Considère tous ceux auxquels les services sont fournis comme des ' clients ' et cherche à considérer les choses du point de vue du client;
• Etablit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect; Identifie les besoins des clients et les couple avec les solutions appropriées;
• Suit les évolutions en cours au sein et en dehors de l'environnement des clients afin de rester informé et d'anticiper les problèmes;
• Garde les clients informés des progrès ou retards;
• Respecte le calendrier de livraison des produits ou des services au client.

Required Skills and Experience

Formation:

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en communication, relations publiques, gestion et management, ou toute autre discipline universitaire similaire.

Expérience professionnelle:

• En plus de ce qui précède, au minimum 15 années d'expérience pertinente au niveau international dans le domaine de la mise en œuvre des programmes, de relations avec des partenaires extérieurs, ou dans des domaines similaires;
• Une expérience au sein de structures intergouvernementales, notamment les Nations Unies, sera considéré comme un atout;
• Posséder de bonnes connaissances et une expérience pratique à jour concernant les programmes, politiques, lignes directrices et les procédures des Nations Unies dans le domaine de l'assistance technique est exigé.

Langues:

• Les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies sont l'anglais et le français. Ce poste requiert une parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais;
• La connaissance de l'arabe est un fort atout.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

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