Job Climate Change Senior Associate

Location: Brazil
Closing Date: Tuesday, 17 December 2013

Especialista Local em Mudanças do Clima e Sustentabilidade

O Banco Interamericano de Desenvolvimento é a maior fonte de financiamento multilateral para

• desenvolvimento econômico, social e institucional da Região da América Latina e Caribe, e está buscando um (a) profissional altamente motivado para preencher esta posição.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Ter um papel de liderança em atividades do BID em mudanças do clima e sustentabilidade no Brasil. As atividades incluem:

- Prospectar, identificar, promover e desenvolver oportunidades de cooperação e projetos em potencial.

- Participar a preparação, desenho, e aprovação dos projetos setoriais do BID no Brasil.

- Prestar apoio processual e/ou técnico a execução dos projetos setoriais do BID no Brasil.

- Conduzir

• diálogo de políticas setoriais com as autoridades do país.

- Trabalhar como membro de equipes multidisciplinares em desenvolvimento a carteira de projetos e a equipe de consultores envolvidos em sua execução.

- Coordenar pesquisas e análises técnicas, financeiras e econômicas de projetos em potencial do setor no Brasil.

- Prover insumos técnicos e operativos para a identificação, desenho, planejamento e execução de projetos do Banco no Brasil no setor de mudanças do clima, incluindo a programação de trabalho, alocação de recursos, preparação de relatórios de projetos, documentos de empréstimo, participação em reuniões técnicas e participação em negociação de operações de empréstimo.

- Participar como membro de equipe de projeto relevantes, conforme indicado pela administração do Banco.

Candidatos(as) ideais para esta posição devem demonstrar conhecimento e experiência local nas seguintes áreas :

- Mudanças do clima em temas como transporte, uso da terra e mudanças de uso da terra, energia ou outros.

- Preparação, gerenciamento e supervisão de projetos.

Qualifications

CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE

• Formação: Mestrado em economia, engenharia ou áreas afins. Doutoramento preferencial.

• Experiência: Demonstração de competências técnicas nas áreas de conhecimento mencionadas anteriormente. Mínimo de seis (6) anos de experiência profissional relevante com responsabilidades no setor público brasileiro, instituições internacionais, ONGs ou setor privado.

　

• O(A) Candidato(a) deve combinar liderança intelectual com forte experiência operativa, com registro seguido de projetos e programas implementados de sucesso, e um amplo entendimento de desenvolvimento em sua área de especialização.

• Idiomas: Proficiência em Português e bom conhecimento de trabalho em Espanhol e Inglês são requeridos. Candidatos devem estar habilitados a preparar documentos de alta qualidade tanto em Português como em Espanhol e Inglês.

• Viagens: Aproximadamente 90 dias de viagem por ano.

COMPETÊNCIAS TECNICAS

• Conhecimento em mudanças do clima, entendimento aprofundado de como a problemática afeta diferentes setores, suas interações e potenciais impactos.

• Alta capacidade técnica e conhecimento nas áreas-chave. Especialização em lidar com temas críticos em políticas públicas e projetos, desenvolvimento e gestão.

• Habilidade demonstrada em trabalho com temas críticos complexos relacionados a temas ligados às mudanças do clima e habilidade para ligar estas restrições e oportunidades a possíveis operações financiadas pelo BID, identificando alternativas competitivas para
• desenvolvimento de carteira de curto e médio prazos.

• Habilidade para gerenciar os estágios de identificação, desenho e avaliação de projetos apoiados pelo Banco.

Relações de Trabalho e Liderança:

• Candidatos(as) devem estar aptos a estabelecer diálogo baseado em confiança com os clientes do Banco, e comunicar as vantagens comparativas do BID de acordo com os instrumentos e opções disponíveis.

• Candidatos(as) devem conhecer os diferentes produtos financeiros e não-financeiros do Banco e estar habilitados a conciliar e expandir a ação da Divisão de Mudanças do Clima e Sustentabilidade

• Os(as) candidatos(as) devem mostrar capacidade de liderar equipes complexas e multidisciplinares.

Adaptabilidade:

• Alta capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes corporativos em mudança, com esquemas institucionais locais complexos, e em desenvolvimento de carteiras de projeto de curto e médio prazos.

• Candidatos orientados a resultados, flexíveis e dirigidos a atender as necessidades dos clientes, terão preferência.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

FOCO NO CLIENTE E GESTàO

• Concentra esforços na obtenção de resultados da compreensão e reunião com
• cliente interno e externo e necessidades das partes interessada

• Valoriza a importância da prestação de um serviço de alta qualidade ao cliente, equilibrando os interesses do cliente e do BID.

INOVAÇàO E CRIATIVIDADE

• Gera soluções inovadoras e criativas para os problemas que contribuem à eficácia organizacional.

• Busca maneiras diferentes e inovadoras no trabalho para criar um valor agregado aos serviços/produtos fornecidos.

COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO

• Desenvolve e compartilha conhecimento dentro e fora da área de negócio.

• Aproveita seu conhecimento para melhorar a eficácia organizacional e agregar valor dentro da esfera de influência.

COLABORAÇàO E INFLUÊNCIA

• Incentiva trabalho em equipe e coopera com outros para alcançar resultados mutuamente benéficos.

• Ganha
• apoio de outras pessoas para idéias e iniciativas, independente da autoridade formal e fronteiras organizacionais.

PENSAMENTO CRÍTICO

• Usa dados, experiência, e bom senso para tomar decisões e encontrar soluções eficazes para os problemas.

• Avalia e gerencia riscos no próprio trabalho.

O BID oferece compensação competitiva e pacotes de benefícios que incluem despesas de realocação (quando aplicável).

O BID é comprometido com equalização de gênero e encoraja a candidatura de mulheres. Procuramos promover diversidade de nacionalidade, raça, gênero, e de competências profissionais. Candidatos que convivam com necessidade especiais ou portadores de HIV/AIDS são encorajados a se candidatar.

Localização: Representação do BID no Brasil

O nível de responsabilidades e

• grau da posição oferecido serão compatíveis com a trajetória e formação do candidato selecionado.

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