Location :
BUJUMBURA, BURUNDI
Application Deadline :
28-Oct-13
Type of Contract :
Individual Contract
Post Level :
International Consultant
Languages Required :
English French
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start)
11-Nov-2013
Duration of Initial Contract :
Un mois
Background
Les femmes jouent un rôle de premier rang dans secteur agricole mais n'ont ni accès à la terre, ni aux technologies appropriées de production et de transformation agroalimentaire et encore moins aux ressources financières et aux débouchés pour être plus productives.
Dans le contexte d'un pays où la densité de la population reste très élevée et l'accès et le contrôle de la terre étant problématique pour les femmes, l'entreprenariat et la diversification des activités économiques des femmes avec plus particulièrement le développement du secteur non agricole constituent une solution alternative à envisager pour impulser et renforcer le pouvoir économique des femmes.
L'identification des technologies novatrices, des filières non agricoles porteuses, des potentialités de partenariats publics privés, ainsi que la promotion et la diversification du commerce national et régional s'avère une nécessité; Toutefois très peu de données existent pour renseigner sur les filières non agricoles et les technologies innovantes les plus prometteuses ou présentant plus de potentialités et d'opportunités susceptibles d'être investies et développées par les femmes.
Les partenariats et synergies développés dans le secteur non agricolr ne sont pas non plus bien connus. Il en est de même pour les cadres de formation et d'apprentissage existants qui pourront contribuer au développement des compétences nécessaires pour les technologies et filières porteuses pour les femmes; Pour ce faire, ONU FEMMES se propose de recruter un consultant international pour mener une étude sur le développement des technologies innovantes, l'amélioration et la diversification des activités économiques des femmes au Burundi.
Les résultats de l'étude permettront d'identifier les technologies innovantes et les activités capables de générer de meilleurs revenus afin de garantir la stabilité économique des femmes et faire d'elles des actrices compétitives dans la chaîne de production et ou de commercialisation.
Duties and Responsibilities
D'une façon générale , l'objectif de la présente étude est d'identifier les technologies innovantes et les opportunités de diversification des activités économiques des femmes pour améliorer leur productivité et être compétitives sur le marché local et régional.
De manière spécifique , la mission devra permettre de:
- Analyser la situation des activités économiques, des filières et métiers agricoles et non agricoles où les femmes sont actives et leur niveau de productivité (données sur quantités produites et mises sur les marchés, circuit de commercialisation,……);
- Identifier les secteurs et créneaux porteurs ayant un fort potentiel de croissance économique pour les femmes;
- Faire l'état des lieux des technologies de production utilisées par les femmes burundaises; Identifier les nouvelles technologies à grande rentabilité ayant fait preuve de réussite ailleurs et pouvant être introduites au Burundi pour améliorer et diversifier la production et les revenus des femmes;
- Analyser les coûts de production et le circuit de leur commercialisation et leurs incidences sur la rentabilité de ces technologies innovantes;
- Evaluer les compétences, les capacités techniques et managériales dont les femmes disposent pour s'engager dans le développement des initiatives économiques rentables et celles qui doivent être développées pour améliorer leur productivité;
- Analyser les attitudes et aspect culturels qui freinent le développement économique des femmes au Burundi;
- Explorer les mécanismes pour améliorer l'accès des femmes aux opportunités de marchés locaux, régionaux et internationaux;
- Proposer les filières porteuses, les technologies innovantes et les stratégies à être développées par les femmes pour améliorer leur productivité et leur compétitivité et accéder aux meilleurs circuits de commercialisation de leurs produits;
- Effectuer une revue des documents disponibles pertinents;
- Développer un rapport initial, détaillant le plan d'enquête, la méthodologie, les indicateurs, les outils, le plan de travail, le programme, le budget et les ressources nécessaires pour réaliser l'étude; Elaborer un protocole de collecte des données (échantillonnage basé sur les spécificités des provinces, centres urbains et milieu rural);
- Coordonner la collecte et saisie des données;
- Analyser et interpréter les résultats;
- Elaborer et soumettre le rapport provisoire de l'étude et débriefing avec ONUFEMMES et ses partenaires du Gouvernement, de la société et des donateurs;
- Soumettre le rapport final à ONUFEMMES Burundi;
- Le rapport devra comprendre les conclusions et recommandations liées à chaque objectif spécifique;
- Les résultats bruts de l'enquête (interviews, enregistrements audio, notes de terrain…) et les outils méthodologiques utilisées feront aussi partie prenante du rapport. Un simple inventaire de matériel utilisé fera partie du dossier;
- ONU femmes est le seul propriétaire de toutes les données finales et toute constatation doit seulement être partagée ou reproduite avec la permission d'ONU femmes.
Son mandat:
- Effectuer une revue des documents disponibles pertinents;
- Développer un rapport initial, détaillant le plan d'enquête, la méthodologie, les indicateurs, les outils, le plan de travail, le programme, le budget et les ressources nécessaires pour réaliser l'étude; Elaborer un protocole de collecte des données (échantillonnage basé sur les spécificités des provinces, centres urbains et milieu rural);
- Coordonner la collecte et saisie des données;
- Analyser et interpréter les résultats;
- Elaborer et soumettre le rapport provisoire de l'étude et débriefing avec ONUFEMMES et ses partenaires du Gouvernement, de la société et des donateurs;
- Soumettre le rapport final à ONUFEMMES Burundi;
- Le rapport devra comprendre les conclusions et recommandations liées à chaque objectif spécifique;
- Les résultats bruts de l'enquête (interviews, enregistrements audio, notes de terrain…) et les outils méthodologiques utilisées feront aussi partie prenante du rapport. Un simple inventaire de matériel utilisé fera partie du dossier. ONU femmes est le seul propriétaire de toutes les données finales et toute constatation doit seulement être partagée ou reproduite avec la permission d'ONU femmes.
Competencies
Compétences Requises:
Aptitude interactives:
- Etablit des normes et objectifs de performance et assume les responsabilités y afférentes.
Leadership:
- Aptitude à engager et créer l'adhésion de plusieurs acteurs sur les objectifs communs.
Orientation sur les Résultats:
- Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés.
Communication:
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse. Démonter de bonnes capacités de communication orale et écrite.
Travail en équipe:
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et capacité d'inspirer les autres à travailler en équipe dans un esprit d'ouverture pour définir et atteindre les objectifs communs.
Required Skills and Experience
Education :
- Etre titulaire d'un diplôme Master ou de Doctorat Sciences Economiques;
- Etre un économiste spécialiste des innovations en zones rurales.
Expérience:
- Avoir au moins 5 ans d'expérience en matière d'entreprenariat en général et entreprenariat féminin en particulier,
- Avoir une expérience avérée en technologies innovantes;
- Avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'élaboration des programmes visant la promotion de l'entreprenariat ou du secteur privé;
- Avoir des connaissances du contexte du Burundi et des opportunités économiques de la sous région;
- Avoir au moins 5ans d'expérience dans la conduite des études similaires et être familier avec toutes les problématiques liées à l'empowerment économique des femmes;
- Une expérience de travail avec le système des Nations Unies (préciser le nombre d'années de travail continu avec les NU et/ou le nombre de projets mis en œuvre en tant que consultant pour une ou des agence(s) des NU).
Langue(s):
- Excellente maîtrise du français (langue de travail) et de l'anglais.
Outils informatiques:
- Bonne maîtrise des logiciels courants de traitement de textes et de traitements des données (Excel, Access, SPSS etc…).
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
0 comments:
Post a Comment