Location :
Bogotá, COLOMBIA
Application Deadline :
08-Oct-13
Additional Category
Democratic Governance
Type of Contract :
Service Contract
Post Level :
SB-3
Languages Required :
English Spanish
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
(date when the selected candidate is expected to start)
04-Nov-2013
Background
La Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia-APC Colombia, creada mediante Decreto 4152 de 2011, asume varias de las funciones de la Agencia Presidencial para la Acción Social y tiene por objeto, gestionar, orientar y coordinar técnicamente la cooperación internacional pública, privada, técnica y financiera no rembolsable que reciba y otorgue el país; así como ejecutar, administrar y apoyar la canalización y ejecución de recursos, programas y proyectos de cooperación internacional, atendiendo los objetivos de política exterior y el Plan Nacional de Desarrollo
Para ello, dentro de sus diferentes herramientas estratégicas ha suscrito el Proyecto PNUD/COL/00069716,“Fortalecimiento institucional de la Agencia Presidencial para la Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA, con el fin de mejorar el impacto y la coordinación de la ayuda internacional que recibe y otorga el país” entre la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo- PNUD, el cual contribuye a la consolidación de la APC COLOMBIA como interlocutor y eje articulador entre la comunidad internacional, las instituciones del Estado, la sociedad civil y los territorios en materia de la cooperación internacional que otorgue y reciba el país
Duties and Responsibilities
Objetivos Especificos
- Gestionar y hacer seguimiento a la Cooperación del sector privado internacional que recibe Colombia
- Trabajar de manera articulada con los responsables de fuentes bilaterales en la Dirección de Demanda, en la identificación de nuevas fuentes de cooperación (sector privado internacional, ONG´s Internacionales, Iglesias) en los respectivos países.
- Gestionar y hacer seguimiento a la Cooperación que otorgan las ONG´s internacionales a Colombia.
- Elaborar una estrategia para abordar y gestionar la cooperación de los diferentes actores del sector privado, Iglesias y ONG´s Internacionales que trabajan en Colombia.
- Supervisar los convenios de contrapartida que se le asignen.
- Registrar los recursos provenientes de nuevas fuentes de cooperación en el SIAOD.
- Brindar apoyo a la Directora de Demanda en las tareas que se le soliciten
- Preparar informes de seguimiento y evaluación periódicos sobre las fuentes que le corresponden
Objetivos Generales
- Mantener permanentemente actualizados los sistemas informáticos, así como los archivos físicos que recojan la información correspondiente a proyectos, fuentes de cooperación, departamentos e instituciones nacionales, vinculadas con los procesos que coordine en desarrollo de sus actividades.
- Presentar los estudios, informes, ayudas de memoria y demás material que se le solicite, con la calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas a la APC COLOMBIA.
- Apoyar los procesos de capacitación e inducción en los temas de su competencia, que se programen.
- Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato.
- Cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida. Así mismo, le está prohibido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
- Cumplir con sus obligaciones de aportes al Régimen de Seguridad Social (Salud y Pensiones).
- Durante el último mes de ejecución contractual, realizar un adecuado empalme y entrega de información como requisito para el último pago.
- Adelantar sus actividades cumpliendo siempre con los lineamientos estratégicos determinados por la Entidad, de manera que estén dirigidas a satisfacer a los ciudadanos e instituciones clientes, asegurando la excelencia, calidad y calidez en la atención que debe brindar la Agencia.
- Realizar las actividades adicionales que se le asignen, y sean necesarias para el logro de los objetivos de la Dirección de Gestión de Demanda
Competencies
Profesionalismo
- Habilidad analítica y negociación, y de resolución de problemas, adicional a la capacidad de manejar un amplio rango de actividades de forma simultánea.
- Manejo responsable y confidencial de la información.
Conocimientos tecnológicos
- Adecuado conocimiento y habilidades en el manejo de herramientas informáticas de Microsoft office (Word, Excel, power point) e internet.
Planeación y Organización
- Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de una forma eficiente y oportuna
- Buen manejo de las relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo en procura de objetivos organizacionales
Required Skills and Experience
Educación Formación
- Profesional en Finanzas
- Ciencias políticas
- Relaciones internacionales
- Administrador de empresas
- Economista
- Politólogo
- Abogado
Título especialización
- En áreas afines al cargo a desempeñar tales como: Relaciones Internacionales, Responsabilidad social empresarial, cooperación internacional, alianzas público privadas
Experiencia:
- Experiencia laboral: Mínimo 6 años de experiencia laboral en temas relacionados con la Cooperación Internacional, responsabilidad social empresarial, y/o alianzas público privadas
Deseables
- Experiencia específica trabajando con sector privado en el manejo de alianzas público privadas y responsabilidad social empresarial.
- Habilidades en negociación
- Fluidez en inglés (oral y escrito)
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
0 comments:
Post a Comment