CONSULTANT INTERNATIONAL POUR LA FORMATION DES EXPERTS NATIONAUX SUR LA VULNÉRABILITÉ ET L'ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES, Lomé, TOGO

CONSULTANT INTERNATIONAL POUR LA FORMATION DES EXPERTS NATIONAUX SUR LA VULNÉRABILITÉ ET L'ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES, Lomé, TOGO
Closing date: Thursday, 13 March 2014
More vacancies from:
Organization
Country
City

CONSULTANT INTERNATIONAL POUR LA FORMATION DES EXPERTS NATIONAUX SUR LA VULNÉRABILITÉ ET L'ADAPTATION AUX CHANGEMENTS CLIMATIQUES
Location :Lome, TOGO
Application Deadline :13-Mar-14
Additional Category:Crisis Prevention and Recovery
Type of Contract :Individual Contract
Post Level :International Consultant
Languages Required :French
Duration of Initial Contract :10 jours
Background
Contexte général et justification
Le Togo a élaboré la Communication Nationale Initiale (CNI) sur les Changements Climatiques en 2001 et sa Deuxième Communication Nationale (DCN) en 2010 qui prenaient en compte les études de vulnérabilité et adaptation aux effets néfastes des changements climatiques. En accord avec les directives du Groupe Intergouvernemental sur l'Evolution du Climat (GIEC), il est prévu une série d'études sur la vulnérabilité, les impacts et l'adaptation de secteurs géographiques et/ou économiques aux changements climatiques dans le cadre du projet TCN. Il s'agit principalement des secteurs de l'agriculture foresterie et affectation des terres (AFAT), de l'énergie, des ressources en eau, des établissements humains et santé et de l'écosystème côtier. En effet, ces directives définissent un cadre d'évaluation harmonisé par étapes, des incidences et stratégies d'adaptation, indépendamment de la région/zone géographique, du secteur économique ou du pays considéré. L'autoévaluation de la DCN, a révélé des faiblesses dans les études de vulnérabilité. Ces faiblesses sont inhérentes à la difficulté d'accès aux informations. La fiabilité des données, l'intégration des impacts, l'évaluation socio-économique de ces impacts et la formulation appropriée des mesures d'adaptation sont les principaux domaines prioritaires sur lesquels il s'agira de mettre l'accent lors de la réalisation de la TCN, en adoptant des degrés d'analyse plus poussés. Par conséquent, dans le cadre de l'élaboration de la TCN, l'étude de vulnérabilité des secteurs précités sera plus approfondie. Les études de vulnérabilité seront menées sur la base des scénarios de changements climatiques, socioéconomiques et environnementaux des différents secteurs d'activités les plus sensibles au Togo. A partir de l'analyse des impacts prévus, des mesures d'adaptation seront proposées.Pour y parvenir, la TCN envisage d'utilisera les outils méthodologiques performants et reconnus à l'échelle internationale et en tenant compte des priorités nationales de développement. A ce titre il est prévu un atelier de formation qui ciblera les consultants nationaux chargés de l'élaboration des rapports de vulnérabilité et adaptation et les membres du Groupe V&A de l'Equipe Pluridisciplinaire. L'atelier sera animé par un consultant international.
Objectif de la mission
L'objectif de la consultation est de renforcer les capacités des consultants nationaux et des membres du groupe Vulnérabilité et Adaptation de la TCN de manière à leur donner davantage d'outils pour la réalisation et l'évaluation des études de vulnérabilité et adaptation.
Duties and Responsibilities
Mandat du consultant
Le consultant international aura pour mandat de:
  • Procéder à l'analyse de la documentation existante sur le sujet, notamment la communication Nationale Initiale (CNI), le Programme d'Action National d'Adaptation aux changements Climatiques (PANA), la Deuxième Communication Nationale sur les Changements Climatiques (DCN), le guide pratique d'élaboration des études de V&A etc... aux fins de s'approprier les contenus;
  • Préparer des présentations aux participants en montrant les étapes, la structure et le contenu requis pour un bon rapport des études de vulnérabilité et adaptation
  • Montrer aux participants les outils permettant de préparer les scénarios socioéconomiques et environnementaux dans les différents secteurs concernés par la TCN et comment les intégrer dans le rapport des études de vulnérabilité et adaptation;
  • Exposer la méthode à suivre pour l'évaluation des documents des études des études de vulnérabilité et adaptation. La méthode pourrait s'appliquer aux secteurs pris individuellement, si nécessaire avec éventuellement des justifications;
  • Identifier et présenter aux participants les éléments clés pour la réussite des études sur l'évaluation de la V&A : l'institutionnalisation du processus au plus haut niveau, l'utilisation de modèles pour établir les scénarios climatiques, socioéconomiques et environnementaux futurs. A ce sujet, les exercices aux derniers outils (« enveloppe climat) serait apprécié, la proposition des mesures d'adaptations qui s'intègrent au processus du développement du pays;
  • Préparer les supports de la formation en langue française, sur papier dur et en version électronique;
  • Proposer en collaboration avec les participants le canevas de rédaction des rapports des études V&A.
Le consultant international travaillera en étroite collaboration avec la coordination du projet TCN. Il devra préparer les présentations en format PowerPoint et Word qui seront validées par l'unité de coordination et le PNUD avant le déroulement de la formation et avec qui il établira l'agenda de la formation.
Le coordinateur du projet, fournira au consultant, les informations nécessaires à la réalisation de sa mission. Le consultant remettra l'agenda et les copies de son intervention au moins 72 heures avant le début de la formation en vue de leur multiplication pour les participants
Résultats attendus
  • Les capacités des consultants nationaux et des membres du groupe Vulnérabilité et Adaptation de la TCN sont renforcées pour la réalisation et l'évaluation des études de vulnérabilité et adaptation
  • Les supports de la formation en langue française, sur papier dur et en version électronique sont disponibles
  • Le canevas de rédaction des rapports des études V&A est élaboré.
Competencies
Valeurs intrinsèques:
  • Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU;
  • S'inscrire dans la vision, la mission, et favoriser la réalisation des objectifs stratégiques du PNUD;
  • Démontrer sa capacité à exercer dans un environnement multiculturel sans discrimination de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité;
  • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude à travailler en équipe et un esprit d'initiative élevé.
Professionnalisme:
  • Aptitude à faire des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives; capacité à rédiger des rapports de qualité en français.
Leadership:
  • Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire de haut niveau et à insuffler une dynamique de changement.
Planification et organisation:
  • Faire preuve d'une aptitude à planifier et à organiser son propre travail.
Communication:
  • Etre capable d'écrire de façon claire et concise et de bien s'exprimer oralement.
Aptitude technologique:
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point, Outlook)
Travail en groupe:
  • Aptitude à interagir, à établir et à maintenir les relations de façon effective aussi bien avec les collègues, le supérieur hiérarchique qu'avec des personnes ayant des cultures différentes, d'autres partenaires nationaux et internationaux;
  • Avoir une grande capacité de communication, de pédagogie.
Required Skills and Experience
Éducation
  • Le consultant doit avoir un niveau BAC + 5 minimum et être un(e) spécialiste en environnement ou autre qualification connexe, maitrisant les domaines des ressources en eau, agriculture, géographie, biologie, foresterie et avoir une expertise avérée dans le domaine de l'adaptation aux changements climatiques.
Expérience
  • Posséder une expérience d'au moins cinq (05) ans dans la réalisation d'études dans l'un des domaines précités.
  • Etre familier avec le processus des communications nationales dans le cadre de la convention-cadre des nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC);
  • Avoir une grande capacité de communication, de pédagogie ;
  • Disposer d'une expérience solide dans un processus de consultation internationale.
Langue
  • Maîtrise du Français comme langue de travail;
  • La connaissance de l'anglais serait un atout.
Durée de la mission
  • La durée de la mission est de dix (10) jours dont cinq (05) jours de préparation à domicile, un jour de préparation au Togo, trois jours d'atelier et un autre jour après l'atelier pour l'élaboration du rapport.
Documents à inclure dans la soumission de la proposition
Les Consultant(e)s intéressé(e)s doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivant :
Une Proposition Technique: (enveloppe/Fichier N°1)
  • Note explicative sur la compréhension des Termes de Référence et les raisons de la candidature
  • Brève présentation de l'approche méthodologique (assortie d'un chronogramme) et de l'organisation de la mission envisagée;
  • CV incluant : L'expérience acquise dans des projets similaires et au moins 3 références;
  • P11 dûment rempli et signé (téléchargeable à l'adresse : http://www.tg.undp.org/content/dam/togo/docs/P11_Personal_history_form.doc .
Une Proposition Financière: Contrats forfaitaires (enveloppe/Fichier N°2)
La proposition financière sera soumise sur la base de l'approche forfaitaire.La proposition financière prévoit un montant forfaitaire et précise les modalités de paiement sur base de produits/delivrables précis et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) même si les paiements seront effectués par tranches ou en une seule fois à l'achèvement total du contrat. Elle doit être libellée en USD.Afin de faciliter la comparaison des offres financières par le service demandeur, il est recommandé de demander aux candidats au Contrat Individuel de fournir une ventilation de ce montant forfaitaire. Les consultants doivent indiquer/détailler dans leurs propositions financières les coûts des billets d'avions aller-retour (if applicable), les honoraires, les frais de séjour et le nombre de jours de travail prévus. Le PNUD n'accepte pas les coûts de voyage qui excèdent ceux du billet en classe économique. Si un consultant désire voyager en classe supérieure, il devra le faire sur ses ressources propres.En cas de voyages non prévus dans les TDR, le paiement des coûts de voyage (y compris les billets d'avion, l'hébergement, et les dépenses des terminaux) doit être convenu entre le Bureau du PNUD et le consultant individuel avant le voyage et devra être remboursé.Par ailleurs, les candidats voudront bien noter que les paiements ne pourront être effectués que sur la base des produits livrés, c'est à dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans les TdR et après acceptation du responsable désigné par le PNUD.Les candidats pourront être invités ou contactés par téléphone à la fin du processus d'évaluation technique. Aucune note ne sera donnée à cet entretien, mais il sera utilisé pour valider les points donnés au cours de l'évaluation technique et permettra de mesurer/évaluer la bonne connaissance du candidat de l'objet des TDR.
EvaluationAnalyse cumulative (Note Pondérée)
Le contrat sera attribué au/à la consultant(e) dont l'offre aura été évaluée et ayant reçu la note la plus élevée sur l'ensemble préétabli des critères pondérés technique et financier spécifiques à cette invitation. Pondération: la pondération retenue, pour l'évaluation des offres, est la suivante:
  • Pourcentage de l'offre technique: 70%;
  • Pourcentage de l'offre financière: 30%.
Seuls les candidats ayant obtenu un minimum des 49 points seront pris en considération pour l'évaluation financière. Après vérification de l'adéquation entre les propositions financière et technique, chaque offre financière recevra une note financière (Nf) calculée par comparaison avec la proposition financière la moins disante (Fm) de la manière suivante : Nf 30 x Fm / F (F étant le montant de la proposition financière évaluée).
Pour finir, les propositions seront classées en fonction de leurs notes technique (Nt) et financière (Nf) combinées, avec application des pondérations (70% pour la proposition technique ; 30% pour la proposition financière) pour aboutir à une note globale (NG Nt+Nf).L'Offre sera adjugée à l'égard de la soumission ayant obtenu la note totale pondérée la plus élevée tout en tenant compte des principes généraux du PNUD (coût et efficacité). Le PNUD ne s'engage en aucun cas à choisir forcément le Consultant offrant le plus bas prix.
Principaux critères de sélection
Eligibilité pour l'évaluation technique (Yes/No)
  • Niveau BAC + 5 minimum dans le domaine environnemental ou autre qualification connexe
  • Posséder une expérience d'au moins cinq (05) ans dans la réalisation d'études dans le domaine des ressources en eau, agriculture, géographie, biologie ou foresterie
  • Avoir une expertise avérée dans le domaine de l'adaptation aux changements climatiques.
Notation de l'offre technique (70 points)
  • Familiarité avec le processus des communications nationales dans le cadre de la convention-cadre des nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC) (25 points);
  • Solide expérience dans un processus de consultation internationale (15 points);
  • Niveau de compréhension par le consultant de la mission/Cohérence de la proposition du consultant avec les TDR et du planning de travail (30 points).
Etre familier avec le processus des communications nationales dans le cadre de la convention-cadre des nations unies sur les changements climatiques (CCNUCC).
La Proposition doit être soumise par e-mail à l'adresse recrutement.tg@undp.org, ou déposée sous pli fermé au siège du PNUD (40, avenue des Nations Unies, à Lomé). La mention « Consultant international pour la formation des experts nationaux sur la vulnérabilité et l'adaptation aux changements climatiques » devra figurer sur le pli déposé ou en objet de l'e-mail envoyé.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.Toute demande de clarification doit être adressée par courrier électronique à l'adresse e-mail indiquée ci-dessus.
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

Click the bar below to visit the original announcement on the recruiting organization's website. 

0 comments:

Post a Comment