CONSULTOR(A) EN ECONOMÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO, Guatemala

CONSULTOR(A) EN ECONOMÍA PARA EL DESARROLLO HUMANO, Guatemala
Closing date: Monday, 3 March 2014
CONSULTOR(A) EN ECONOM�A PARA EL DESARROLLO HUMANO (SB4/SC8)
Location :
Guatemala, GUATEMALA
Application Deadline :
03-Mar-14
Additional Category
Millennium Development Goals
Type of Contract :
Service Contract
Post Level :
SB-4
Languages Required :
English Spanish
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start) 24-Mar-2014
Duration of Initial Contract :
6 meses, con posibilidades de pr�rroga
Expected Duration of Assignment :
6 meses, con posibilidades de pr�rroga
Background
OBJETIVO DEL PUESTO:
Contribuir al análisis de la dimensión económica y económica política en los documentos, procesos y acciones desarrolladas por el Proyecto del Informe de Desarrollo Humano de PNUD Guatemala.
Duties and Responsibilities
A. Elaboración de análisis de la situación económica nacional e internacional y su relación con la temática del desarrollo humano
1. Elaborar documentos técnicos que aporten al conocimiento y /
  • actualización de información referente a las dimensiones económicas, tales como la macroeconómica, la política económica, el modelo de desarrollo, la política fiscal, pobreza y otros que puedan ser utilizados para la elaboración de documentos alrededor de los INDH (resúmenes, cuadernos de desarrollo humano, etc.).
2. Revisar, comentar y preparar resúmenes de documentos técnicos e informes de consultoría, registrando material bibliográfico.
3. Colaborar con la elaboración de los contenidos de los Informes Nacionales de Desarrollo Humano y anexos estadísticos, particularmente los relacionados a la dimensión económica del Desarrollo Humano.
4. Definir, construir, calcular, monitoreas y/o analizar indicadores económicos basados en fuentes de información pública y microdatos provenientes de encuestas propias u oficiales.
B. Participar en los procesos de comunicación social y diálogo de políticas del Programa INDH
1. Participar y /
  • presentar a diversos grupos de trabajo, talleres y reuniones técnicas vinculadas con la preparación y difusión de los Informes y productos relacionados, según lo requiera la coordinación del Programa.
2. Preparar presentaciones audiovisuales y otros materiales.
3. Apoyar en el diseño, organización y ejecución de foros, seminarios, talleres de discusión, así como en la presentación de los resultados de los Informes sobre Desarrollo Humano (nacionales, regionales, mundiales) y otros a requerimiento de las autoridades.
4. Participar, según se requiera, en las reuniones del Consejo Consultivo, Consejos Técnicos, talleres y otros espacios de discusión, sobre los temas a los cuales da seguimiento al Programa INDH.
5. Representar al equipo del Informe de Desarrollo Humano en actividades que se requieran.
C. Labores de investigación
1. Asesorar al equipo del Informe de Desarrollo Humano y otras contrapartes dentro
  • fuera del PNUD a incorporar la dimensión económica en documentos de trabajo
  • en investigaciones concretas como un recurso para el avance del Desarrollo Humano.
2. Contribuir en la formulación y seguimiento de proyectos de investigación del Programa de INDH relacionados las dimensiones económicas vinculadas al Desarrollo Humano.
3. Brindar insumos sobre aspectos económicos a la coordinación del Informe, y a la gerencia del PNUD según se requiera.
D. Realizar otras actividades que pueda requerir la coordinación del Programa del INDH, de acuerdo a su formación y área de especialidad.
Competencies
Experiencia y conocimientos:
1. Experiencia comprobable de cuatro años en trabajos similares.
2. Conocimiento del enfoque de desarrollo humano y/o capacidades.3. Experiencia comprobable en el uso de paquetes computacionales de análisis estadístico, (por ejemplo SPSS, Stata
  • EViews).
4. Sólido conocimiento de teoría macroeonómica.5. Conocimientos de la situación y el desarrollo económico del país. 6. Conocimiento, comprensión y análisis de los temas relacionados con teorías del desarrollo en general y, en particular, con el enfoque de desarrollo humano. 7. Conocimiento general de teoría de políticas públicas. Competencias:
1. Capacidad de análisis e investigación
2. Capacidad de trabajar en equipo3. Habilidad numérica.4. Capacidad para el cálculo de indicadores estadísticos5. Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita6. Enfoque de trabajo consistente con una actitud constructiva 7. Orientación al trabajo por resultados8. Disposición, iniciativa y actitud positiva Valores:
1. Integridad y ética
2. Promover visión y misión del PNUD3. Despliega sensibilidad y adaptabilidad a diversidad cultural, de edad, género, religión, nacionales Required Skills and Experience
Educación:
Licenciatura en ciencias económicas
  • carreras afines.
Idioma:
Dominio de español y manejo del idioma inglés en un 50%
PROCEDIMIENTO PARA APLICAR:
1. Haga click en 'Apply Now'2. Llene la información que se le pide en las casillas respectivas.3. Cuando termine, haga click en 'Submit Application'.4. El sistema lo llevará a otra página y le pedirá que adjunte un archivo. En 'Attach CV' usted debe adjuntar el formulario 'Personal History Form P11' (disponible en http://www.undp.org.gt/frmJobs.aspx ). Este formulario debe estar completo y firmado. AVISO IMPORTANTE
  • DEBE ADJUNTAR SU FORMULARIO P11. NO ADJUNTE SU CURRICULUM VITAE.
  • Si el formulario P11 está incompleto y/o no está firmado, su aplicación podría no ser considerada y procesada
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

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