Location: Alger, ALGERIA
Deadline: Thursday, 12 September 2013
Description
La durée de la consultation est de 15 jours dans la période Septembre à Octobre 2013, avec y compris une mission à Alger. Le consultant international devra avoir un background sur l'accès et le partage des avantages des ressources génétiques de la biodiversité et effectuera la collecte d'informations pour préparer le PIF pour sa soumission en collaboration avec les partenaires du projet, le conseiller technique régional du PNUD-FEM (RTA), le chargé de programme responsable pour le projet au Bureau de pays du PNUD et les partenaires nationaux.
Modalités d'exécution:
Le prestataire travaillera sous la direction et la supervision du Chargé de Programme responsable du projet. Le Chargé de Programme sera le point focal et s’occupera de tous les arrangements pratiques liés à la mission.
Produits attendus (livrables):
Les spécifiques livrables pour lesquelles le consultant aura la responsabilité, sera un PIF complet et techniquement riche d'environ 15-20 pages, approuvé par le PNUD et les agences nationales concernées, et notamment (mais sans s'y limiter) les éléments de base suivants du modèle de PIF standard:
Deadline: Thursday, 12 September 2013
Description
CONSULTANT INTERNATIONAL POUR LE "DÉVELOPPEMENT D'UNE FICHE D'IDENTIFICATION DE PROJET (PIF)"
Location :
Alger, ALGERIA
Application Deadline :
12-Sep-13
Type of Contract :
Individual Contract
Post Level :
International Consultant
Languages Required :
Arabic English French
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
(date when the selected candidate is expected to start)
20-Sep-2013
Duration of Initial Contract :
15 jours
Background
Le Protocole de Nagoya sur l'accès et le partage des avantages (APA) a été adoptée le 29 Octobre 2010 à Nagoya, au Japon avec l'objectif d'un partage juste et équitable des avantages découlant de l'utilisation des ressources génétiques, contribuant ainsi à la conservation et l'utilisation durable de la biodiversité et la Convention des Nations Unies sur la diversité biologique (CDB). Le Protocole de Nagoya est destiné à créer une plus grande sécurité juridique et la transparence pour les fournisseurs et utilisateurs de ressources génétiques en établissant des conditions plus prévisibles pour l'accès aux ressources génétiques et aide à assurer le partage des avantages lorsque des ressources génétiques quittent la partie contractante fournissant ces mêmes ressources.
En aidant à assurer le partage des avantages, le Protocole de Nagoya incite à conserver et à utiliser durablement les ressources génétiques, et améliore donc la contribution de la biodiversité pour le développement.
Avec son mandat de soutien aux pays en développement pour l’atteinte des objectifs du développement humain durable, le PNUD collaborera avec le Gouvernement algérien afin de lancer une nouvelle coopération relative à l'utilisation durable des ressources génétiques de la biodiversité grâce à l'amélioration des capacités de recherche et développement et la mise en place d’un cadre national pour APA. L’Algérie cherche à accroître sa capacité pour ajouter de la valeur aux ressources génétiques en développant des pratiques et des méthodes scientifiques qui facilitent la circulation de ces ressources à partir de leur habitat naturel jusqu’au marché. Ce processus doit être légitimé par un cadre APA national qui intègre les obligations liées au Protocole de Nagoya vertu de la Convention des Nations Unies sur la diversité biologique, y compris les accords de partage des avantages qui socialisent la valeur des ressources génétiques et indemnisent les parties prenantes concernées. L'Algérie a signé le Protocole de Nagoya et est en processus de sa ratification.
En aidant à assurer le partage des avantages, le Protocole de Nagoya incite à conserver et à utiliser durablement les ressources génétiques, et améliore donc la contribution de la biodiversité pour le développement.
Avec son mandat de soutien aux pays en développement pour l’atteinte des objectifs du développement humain durable, le PNUD collaborera avec le Gouvernement algérien afin de lancer une nouvelle coopération relative à l'utilisation durable des ressources génétiques de la biodiversité grâce à l'amélioration des capacités de recherche et développement et la mise en place d’un cadre national pour APA. L’Algérie cherche à accroître sa capacité pour ajouter de la valeur aux ressources génétiques en développant des pratiques et des méthodes scientifiques qui facilitent la circulation de ces ressources à partir de leur habitat naturel jusqu’au marché. Ce processus doit être légitimé par un cadre APA national qui intègre les obligations liées au Protocole de Nagoya vertu de la Convention des Nations Unies sur la diversité biologique, y compris les accords de partage des avantages qui socialisent la valeur des ressources génétiques et indemnisent les parties prenantes concernées. L'Algérie a signé le Protocole de Nagoya et est en processus de sa ratification.
Duties and Responsibilities
L’objectif de la consultation est la préparation d’un document PIF (Project Identification Form), en étroite collaboration avec le PNUD et le Gouvernement algérien, présentant l’idée du projet selon les procédures FEM et articulant les composantes du projet et son cadre logique, le processus, la méthodologie, le budget, etc., dudit projet. Le PIF finalisé sera par la suite soumis au FEM par le PNUD.
Description des tâches:
Le consultant appuiera le PNUD dans ce processus fondé sur une requête du gouvernement pour aider à concevoir un nouveau projet financé par le Fonds pour l'environnement mondial (FEM) pour lequel le PNUD est une agence d'exécution. Le consultant devra concevoir une fiche d'identification de projet du FEM (PIF) qui sera soumis au Point focal opérationnel du FEM du Gouvernement algérien et au-delà pour l'ensemble du Secrétariat du FEM pour examen en Novembre 2013.
Description des responsabilités:
Le consultant sera responsable des taches suivante :
Description des tâches:
Le consultant appuiera le PNUD dans ce processus fondé sur une requête du gouvernement pour aider à concevoir un nouveau projet financé par le Fonds pour l'environnement mondial (FEM) pour lequel le PNUD est une agence d'exécution. Le consultant devra concevoir une fiche d'identification de projet du FEM (PIF) qui sera soumis au Point focal opérationnel du FEM du Gouvernement algérien et au-delà pour l'ensemble du Secrétariat du FEM pour examen en Novembre 2013.
Description des responsabilités:
Le consultant sera responsable des taches suivante :
- Analyser la documentation disponible (y compris les rapports, plans, stratégies sectorielles, législations, procédures et projets) au sujet des ressources génétiques, des connaissances traditionnelles associées, du Protocole de Nagoya et de sa mise en œuvre au Maroc;
- Identifier, en collaboration avec le Gouvernement, les acteurs clés à impliquer dans la formulation et la mise en œuvre du projet à l’échelle nationale, régionale et locale;
- Faire une analyse succincte sur l’état des ressources génétiques, les connaissances traditionnelles et les réglementations associées, et proposer un cadre national de travail en concertation avec les partenaires pertinents afin de définir les mécanismes d’accès et de partage des avantages découlant de leurs utilisations en Algérie.
- L’application du Protocole de Nagoya dans d’autres pays en tant que modèle ou inspiration;
- Les efforts en cours pour la conservation, la réglementation de l’accès aux ressources génétiques et des connaissances traditionnelles associées et le partage des avantages émanant de leur utilisation en Algérie;
- Les barrières et les obstacles majeurs pour la mise en œuvre du protocole de Nagoya;
- Politiques et planifications existantes (stratégies nationales, politiques, plans territoriaux et sectoriels, etc.);
- Structures et cadres de travail institutionnels (évolution, principaux acteurs, rôles et responsabilités, coordination, partenariat, décentralisation et gouvernance locale, niveau de participation d’acteurs, procédures et mécanismes d’opérationnalisation);
- Cadres réglementaire et légal;
- Participation des acteurs;
- Dimension des ressources et du savoir (ressources humaines/capacités et ressources financières consacrées aux ressources génétiques et connaissances traditionnelles associées.
La durée de la consultation est de 15 jours dans la période Septembre à Octobre 2013, avec y compris une mission à Alger. Le consultant international devra avoir un background sur l'accès et le partage des avantages des ressources génétiques de la biodiversité et effectuera la collecte d'informations pour préparer le PIF pour sa soumission en collaboration avec les partenaires du projet, le conseiller technique régional du PNUD-FEM (RTA), le chargé de programme responsable pour le projet au Bureau de pays du PNUD et les partenaires nationaux.
Modalités d'exécution:
Le prestataire travaillera sous la direction et la supervision du Chargé de Programme responsable du projet. Le Chargé de Programme sera le point focal et s’occupera de tous les arrangements pratiques liés à la mission.
Produits attendus (livrables):
Les spécifiques livrables pour lesquelles le consultant aura la responsabilité, sera un PIF complet et techniquement riche d'environ 15-20 pages, approuvé par le PNUD et les agences nationales concernées, et notamment (mais sans s'y limiter) les éléments de base suivants du modèle de PIF standard:
- Renseignements sur le projet: description du projet avec l'élaboration de l'objectif global du projet, les différentes composantes et résultats du projet, et indicatifs de financements du FEM envisagé pour chacune des composantes et le co-financement par les partenaires nationaux;
- Justification du projet: identification des enjeux environnementaux, les causes profondes et les obstacles qui devront être étudiés afin d’arriver au le changement souhaité, la situation de référence, scénario alternatif et les actions supplémentaires pour atteindre les résultats souhaités, L’Identification des parties prenantes du projet, les risques pour atteindre ces objectifs et les mécanismes de coordination.
Competencies
- Interagit, établit et maintien relation de travail efficace avec une équipe diversifiée;
- Affiche la compréhension des questions liées à la conservation de la biodiversité et de l'engagement des parties prenantes;
- Produit des solutions créatives en analysant attentivement et logiquement les problèmes;
- Établit les priorités, produit des résultats de qualité, respecte les délais et gère efficacement le temps
- écrit et parle clairement et de manière convaincante;
- Capacité d'écoute attentive et active;
- répond positivement aux commentaires critiques et points de vue différent;
- Aptitude à communiquer efficacement afin de communiquer des informations complexes, techniques à des auditoires techniques et généraux;
- Compétences en négociation efficace dans les situations sensibles;
- Compétences pour obtenir des résultats grâce à la persuasion, l’influence et de collaborer avec d'autres;
- Capacités d’animation dans les réunions et de résolution les conflits qui se peuvent se présenter.
Required Skills and Experience
Education:
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour le travail de conservation (écologie, gestion des ressources naturelles, socio-économie, le développement rural, droit de l'environnement);
- Spécialisation dans les questions relatives à l'accès et au partage des avantages des ressources génétiques de la biodiversité (APA), comme le droit de bio-prospection, agraire ou l'environnement, la conservation des ressources génétiques de la biodiversité.
- Expérience relative à la Convention sur la diversité biologique, participation dans avec les les délégations nationales, ou les négociations;
- Expérience dans le développement des projets du FEM est une qualification importante;
- Avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine de l'accès et du partage des avantages des ressources génétiques de la biodiversité (APA);
- Expérience antérieure dans le domaine mentionnée (publications, projet propositions, rapports);
- Une excellente maîtrise de la langue française et/ou l’arabe est exigée. Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait un avantage;
Les offres doivent inclure
Une offre technique comprenant:
- CV/P11 (annexe 4) dûment rempli et signé, indiquant au moins trois personnes de référence;
- Formulaire de confirmation d’intérêt et de disponibilité (annexe 3) dûment rempli et signé;
- Note méthodologique expliquant l’approche proposée pour l’exécution de la mission selon ces TdRs;
- Plan de travail et/ou calendrier d’exécution ou de remise de livrables.
Produits attendus- Montant de l’offre- Date \ durée de livraison
- Livrable1;
- Livrable2.
Total.
Une offre financière:
Une offre financière:
L’offre financière doit être forfaitaire pour la réalisation des produits attendus (livrables) selon le calendrier d’exécution proposé pour cette mission. Elle doit être exprimée en US Dollar.
Evaluation technique Le tableau des critères techniques:
Evaluation technique Le tableau des critères techniques:
Evaluation Technique et note* maximum
- Qualification académique: 10;
- Expérience générale dans le domaine de relative à la Convention de la diversité biologique et dans le développement des projets du FEM:15;
- Expérience dans la conduite de mission similaire:20;
- Plan de travail, délais d’exécution:10;
- Méthodologie propose et approche pour exécuter le travail selon les TDR: 15;
Total: 70
* à titre indicatif
Les offres qualifiées ayant obtenues 70 % à l’évaluation technique passeront à l’évaluation financière.
Evaluation financière
Chaque offre financière (F) recevra une note financière (NF) calculée par comparaison avec l’offre financière la moins disante (Fm) de la manière suivante : NF=100x Fm /F (F étant le prix de l’offre financière).
Pour finir, les propositions seront classées en fonction de leurs notes technique (Nt) et financière (Nf) combinées, avec application des pondérations (70% pour la proposition technique ; 30% pour la proposition financière) ; pour aboutir à une note globale (NG).
Le marché sera adjugée à l’offre ayant obtenu la note globale (NG) pondérée la plus élevée tout en tenant compte des principes généraux du PNUD (coût et efficacité).
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
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